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CAPE works to better human health by protecting the planet. Join us!

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We currently have two positions available:
  • Executive Director – application deadline April 7, 2021
  • Operations and Technology Manager – rolling applications for early-mid 2021 hire

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Executive Director 

Location: flexible within Canada
Salary: $75,000 – $85,000

En français ci-dessous

CAPE is a national charitable organization that works to better human health by protecting the planet. We seek to better understand how the environment affects human health in order to communicate this information to our membership, the general public, and policymakers in government, in order to create change.

We support and guide physicians to advocate for healthier environments and ecosystems. We are a dispersed, volunteer-driven organization.

In order to improve our capacity to do this work, CAPE seeks an Executive Director. The successful candidate will be responsible for directing both the staff and volunteer aspects of the organization.

Reporting to the Board of Directors, this role is an ideal opportunity for an energetic and strategic leader who will carry out CAPE’s mission, inject fresh insight and perspective into the organization, and continue building on its impressive accomplishments.

This hands-on ED will oversee a variety of areas including finance, administration, human resources, program planning, fundraising, advocacy and stewardship.

In this role, the successful candidate will:

  • Build, train, and lead our staff of up to 5 individuals
  • Foster a positive work environment and motivate our team to effectively meet organizational goals
  • In cooperation with Board Treasurer and Bookkeeper, create, improve and monitor the organizational financial system to ensure Board and staff have a solid understanding of the organization’s financial position while facilitating sound financial decision making
  • Establish fundraising goals with the Board and committees and design and implement a fundraising plan to meet those goals, engaging the support and assistance of Board members where appropriate
  • Establish and nurture constructive working relationships with stakeholder individuals, policymakers, and organizations, including funders
  • Provide advice, assistance and support to the Board in developing and implementing plans, objectives, policies and priorities, including coordination of all Board meetings and reporting
  • Oversee the day-to-day operation of the organization including government communications, staffing, volunteers and community engagement
  • Help direct the efforts of multiple volunteer regional committees, consisting of 300-500 volunteers, primarily physicians
  • Direct the creation of public-facing reports relevant to the organization’s objectives

The successful candidate will ideally have:

  • Experience managing teams and projects
  • Experience with fundraising and grant applications
  • Understanding of charity finances, obligations, and budgeting
  • Skills in communication and media 
  • Knowledge of health, climate policy and/or toxics policy
  • Commitment to CAPE’s mission and environmental justice
  • Proficiency in English required, bilingualism with French preferred

As an organization working at the intersection of health and environment, CAPE understands the importance of diverse perspectives to ensure a healthy future for all. We understand that those most impacted by climate change and environmental hazards are often Indigenous and racialized peoples. We encourage applications from individuals who may not always see themselves as part of the environmental movement and we are committed to learning from and with the successful candidate. 

The role is a full-time, salaried position that may be located in a virtual office within Canada. Travel may be required at times. We offer a flexible workplace with every other Friday off and a fully-funded health plan, and are able to consider various schedules and commitments. There may be an opportunity to tailor the role further based on individual strengths and interests.

In order to apply, please submit a cover letter and resume in English to jvipondmd@gmail.com (CAPE President) by April 7, 2021. We thank all applicants for their interest in this position. We will only be in contact with individuals who will move forward in our hiring process.

Titre: Directeur exécutif/Directrice exécutive

Lieu: Flexible (au Canada)
Salaire: 75 000$ – 85 000$

L’ACME est une organisation à but non lucratit qui oeuvre pour améliorer la santé humaine tout en protégeant cellede la planète. Nous cherchons à mieux comprendre les intersections entre la santé humaine et l’environnement afinde communiquer ces informations à nos membres, au grand public et aux décideurs gouvernementaux, avec l’idée dechanger positivement les choses.

Nous appuyons les médecins et nous les aidons à plaider pour des environnements et des écosystèmes plus ensanté. Nous sommes une organisation décentralisée et animée par des membres actifs bénévoles.

Afin d’améliorer notre capacité à réaliser ce travail, l’ACME est à la recherche un(e) directeur(trice) exécutif(ve) (DÉ).  La personne retenue sera responsable de diriger le personnel de l’ACME et de veiller à une bonne gestion desmembres actifs.

Se rapportant au Conseil d’administration, ce poste présente une belle occasion pour un(e) chef(fe) de fileénergétique et stratégique qui souhaite amener une nouvelle impulsion et de nouvelles perspectives à l’organisation, tout en contribuant aux réalisations actuelles.

Le/la D.E. sera impliquée dans le suivi de multiples dossiers, incluant: les finances, l’administration, les ressourceshumaines, la planification stratégique, le financement, et la politique publique.

Dans ce rôle, la personne retenue sera responsable de ce qui suit:

  • Embaucher, former et assurer la direction de l’équipe d’empoyés (jusqu’à 5 personnes);
  • Promouvoir un environnement de travail positif et motiver l’équipe à atteindre les objectifs visés de façonefficace ;
  • En collaboration avec le trésorier du CA et une firme comptable, créer, améliorer et suivre le système financierde l’organisation afin de s’assurer que le CA et l’équipe d’employés aient une bonne compréhension desfinances, tout en facilitant la prise de décisions financières judicieuses;
  • Établir les cibles pour les levées de fonds avec le CA et les comités régionaux, concevoir et mettre en oeuvreun plan de levée de fonds pour rencontrer les besoins et, lorsqu’approprié, solliciter le soutien du CA ;
  • Établir et entretenir des relations de travail constructives avec les parties prenantes, les décideurs, lesorganisations partenaires, incluant les donateurs et donatrices
  • Fournir des conseils, de l’aide et du soutien au CA dans le développement et la mise en oeuvre des plansstratégiques, des objectifs, des politiques et des priorités, incluant la coordination de toutes les réunions etrapports du CA ;
  • Superviser les opérations quotidiennes de l’organisation, incluant les communications avec les acteursgouvernementaux, le recrutement d’employ(é)s selon les besoins, et l’engagement communautaire desbénévoles ;
  • Contribuer à la direction des comités régionaux, constitués d’entre 200 et 500 bénévoles qui sontprincipalement des médecins ;
  • Diriger la création de rapports axés sur les politiques publiques et les enjeux environnementaux importants etliés objectifs de l’organisation.

La personne retenue aura, idéalement les forces et expériences suivantes:

  • Expérience à gérer des équipes et des projets ;
  • Expérience avec des levées de fonds et des demandes de subvention et de bourse ;
  • Bonne compréhension des finances, des obligations et des éléments budgétaires propres aux organisations àbut non lucratif ;
  • Habiletés en communication et expérience dans les relations de presse ;
  • Connaissance des enjeux liés à la santé, aux politiques climatiques et/ou à la gestion des substances toxiques;
  • Motivation à la réussite de la mission de l’ACME et à la justice environnementale ;
  • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), mais le bilinguisme (anglais/français) est préféré.

Le travail de l’ACME se situe à la croisée de la santé et de l’environnement, de sorte que notre organisationcomprend très bien l’importance d’avoir des perspectives d’horizons variés pour assurer un avenir en santé pourtous. Nous comprenons que ce sont les peuples autochtones et les personnes racialisées qui subissent le plus lesconséquences néfastes des changements climatiques et des risques environnementaux. Nous encourageons lescandidatures de personnes qui ne se voient pas toujours comme faisant partie intégrale du mouvement environmental: nous nous engageons à apprendre de la personne retenue, et de concert avec celle-ci.

Le poste est salarié, à temps plein, pouvant s’effectuer de façon virtuelle, mais au Canada. Le salaire est concurrentiel. L’emploi pourrait nécéssiter des déplacements à l’occasion. Nous offrons un milieu detravail flexible avec chaque 2ième vendredi de congé et un plan de soins de santé entièrement financé. Également, nous sommes capables de concilier les horaires et les engagements variés de la personne sélectionnée. Il pourraitêtre possible de personaliser davantage le rôle en fonction des forces et des intérêts individuels.

Pour postuler, veuillez svp envoyer une lettre et un résumé en anglais à jvipondmd@gmail.com (Président del’ACME) avant le 7 avril 2021. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt dans ce poste. Veuillez noter quenous ne communiquerons uniquement qu’avec les individus qui iront de l’avant dans notre processus d’embauche.

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Operations and Technology Manager

Location: flexible within Canada
Salary: $55,000 – $60,000

En français ci-dessous

We plan to hire this position in early-mid 2021 and will review applications on a rolling basis. We will respond only to applicants who we are planning to interview; however, if you don’t hear from us immediately, your application may still be under consideration.

CAPE is a charitable organization that works to better human health by protecting the planet. We seek to better understand how the environment affects human health in order to communicate this information to our membership, the general public, and policymakers in government, in order to create change.

We support and guide physicians to advocate for healthier environments and ecosystems. We are a dispersed, volunteer-driven organization.

In order to improve our capacity to do this work, CAPE seeks an Operations and Technology Manager. The successful candidate will be responsible for the maintenance and ongoing improvement of our back-end operational systems and the CAPE website. CAPE’s small staff team takes an all-hands-on-deck approach; as such, the candidate may also be engaged at times in other organizational work such as fundraising or communications. We welcome new ideas and expertise; there is the opportunity in this position to show initiative and propose creative solutions. We are looking for someone interested in joining a team and working strategically; we are more interested in a capacity and willingness to learn than that the candidate comes with specific areas of expertise. We will support the successful candidate to succeed in this position.

In this role, the successful candidate will:

  • Manage our back-end operations (NationBuilder, iATS)
  • Manage our website (WordPress)
  • Manage our individual donations systems, including the issuing of charitable tax receipts and follow-up with lapsed donors
  • Manage CAPE’s financial systems and budgets
  • Develop internal systems to ensure all processes are well-documented; provide training/support to other CAPE staff and volunteers on use of technology
  • Engage in other areas of CAPE’s work as needed (e.g. providing support for grant writing, developing policies for volunteer management, developing internal organizational systems)

The successful candidate will ideally have:

  • Familiarity with NationBuilder or another similar CRM for tracking people and donations
  • Familiarity with WordPress or similar website building technology
  • Proficiency with technology in general; able to quickly learn new systems as needed
  • Experience in financial management
  • Experience with membership management
  • Commitment to CAPE’s mission and environmental justice
  • Proficiency in English required, in French preferred

As an organization working at the intersection of health and environment, CAPE understands the importance of diverse perspectives to ensure a healthy future for all. We understand that those most impacted by climate change and environmental hazards are Indigenous peoples and people of colour. We encourage applications from individuals who may not always see themselves as part of the environmental movement and we are committed to learning from and with the successful candidate. We offer a flexible workplace with every other Friday off and a fully funded health plan, and we are able to accommodate various schedules and commitments.

In order to apply, please submit a cover letter and resume in English to anjali@cape.ca.

Gestionnaire des opérations et de la technologie

Lieu:  flexible (au Canada)
Salaire: $55,000 – $60,000

Nous planifions combler ce poste par la mi-2021 mais nous encourageons les demandes d’emploi dès maintenant.  Nous examinerons les demandes d’emploi sur une base continue.  Seules les personnes que nous voulons voir en entrevue recevront une réponse; par contre, votre application pourrait être encore sous étude si vous ne recevez pas de nos nouvelles immédiatement.

L’Association canadienne des médecins pour l’environnement (ACME) est un organisme de charité qui travaille pour améliorer la santé humaine en protégeant la planète.  Nous cherchons à mieux comprendre comment l’environnement affecte la santé humaine et à communiquer cette information à nos membres, au grand public et aux décideurs des politiques au gouvernement afin de créer un changement.

Nous appuyons et guidons les médecins dans leurs plaidoyers pour des environnements et écosystèmes plus en santé.  Nous sommes un organisme bénévole qui est géographiquement dispersé.

L’ACME a besoin d’un(e) Gestionnaire des opérations et de la technologie afin d’améliorer notre capacité de fonctionnement.  Le/la candidat(e) retenu(e) aura la responsabilité de maintenir nos systèmes opérationnels d’arrière-plan et de les améliorer de façon continue.  Nous sommes une petite équipe avec une approche de “tout le monde sur le pont”, ce qui veut dire que le/la candidat(e) pourrait aussi devoir accomplir d’autres tâches organisationnelles, p.ex., levées de fonds, communications.  Nous recherchons des nouvelles idées et expertises, ce qui donnera l’occasion à la personne dans le poste de démontrer de l’initiative et de proposer des solutions créatives.  Nous recherchons quelqu’un qui est intéressé à faire partie d’une équipe et à travailler de façon stratégique; nous sommes plus intéressés à trouver quelqu’un avec la capacité et la volonté d’apprendre que de quelqu’un ne démontrant que des expertises spécifiques.  L’ACME s’engage à aider le/la candidat(e) retenu(e) à réussir dans ce poste.

Dans ce poste, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de:

  • gérer nos opérations d’arrière-plan (NationBuilder, iATS)
  • gérer notre site web (WordPress)
  • gérer nos systèmes pour les dons d’individus, y compris l’émission de reçus pour fin d’impôts pour les dons de charité, ainsi que pour le suivi auprès d’anciens donateurs
  • gérer les systèmes financiers et les budgets de l’ACME
  • développer les systèmes internes pour s’assurer que tous les processus soient bien documentés; offrir de la formation et du soutien au personnel et aux bénévoles de l’ACME par rapport à la technologie
  • participer dans d’autres aspects du travail de l’ACME lorsque nécessaire (p.ex., la préparation des demandes de subventions, le développement de politiques pour la gestion de l’aide bénévole, le développement des systèmes organisationnels internes).

Idéalement, le/la candidat(e) retenu(e) aura:

  • une connaissance de NationBuilder ou d’autres CRM semblables pour le suivi électronique des personnes et des dons
  • une connaissance de WordPress ou d’autres technologies semblables pour sites web
  • une compétence technologique générale; l’habileté d’apprendre de nouveaux systèmes rapidement, au besoin
  • une expérience en gestion financière
  • une expérience en gestion des membres
  • un engagement envers la mission de l’ACME et la justice environnementale
  • une maîtrise de l’anglais est requise; de plus, une maîtrise en français est désirable

Le travail de l’ACME se situe à la croisée de la santé et de l’environnement, de sorte que notre organisme comprend très bien l’importance des perspectives diverses afin d’assurer à tous un avenir en santé.  Nous comprenons que ce sont les peuples indigènes et les personnes de couleur qui subissent le plus les conséquences néfastes du changement climatique et des risques environnementaux.  Nous encourageons les candidatures de personnes qui ne se voient pas toujours comme faisant partie intégrale du mouvement environmental et nous nous engageons à apprendre de la personne retenue, et de concert avec elle.  Nous offrons un milieu de travail flexible avec chaque 2ième vendredi de congé et un plan de soins de santé entièrement financé, et nous sommes capables de concilier les horraires et les engagements variés du personnel.

Afin de postuler pour ce poste, veuillez svp envoyer une lettre et un résumé en anglais à anjali@cape.ca.